Les Zépanouis permettent aux enfants avec un parcours de vie complexe de s’épanouir et d’atteindre leur plein potentiel en offrant des soins médicaux et psychosociaux dans une approche collaborative, bienveillante et équitable.
Grâce à cette mission, vous:
Changerez le parcours de vie des enfants
Travaillerez en synergie avec nos différents professionnels cliniques, notre personnel administratif et les bénévoles de nos 3 points de services.
Horaire flexible (conciliation travail-vie personnelle)
3 semaines de vacances dès le départ + 2 semaines de congé payés à Noël
Assurances collectives, payées à 50% par l’employeur
Nombreuses formations en pédiatrie sociale offertes par l’employeur
Activités sociales avec une équipe dynamique
Programme d’aide aux employés
Type de poste : 28 h/semaine
Principales responsabilités
Membre de l’équipe de philanthropie et sous l’autorité de la direction générale, la personne titulaire du poste joue un rôle-clé dans l’uniformisation et la cohérence des communications stratégiques de l’organisation. Iel participe au rayonnement, à la notoriété et au positionnement des Zépanouis auprès des diverses parties prenantes.
Communication
Appuyer l’élaboration du plan de communication annuel en cohérence avec la planification stratégique
Participer à l’élaboration du contenu rédactionnel et à la mise en œuvre de la stratégie de communications (infolettre, réseaux sociaux, médias, site web, publipostage, communiqué de presse)
Tenir à jour le site Internet
Veiller au rayonnement de la mission et des activités du Centre sur les réseaux sociaux en créant du contenu dynamique sur une base régulière.
Appuyer la mise en œuvre du plan de reconnaissance des donateurs (visibilité sur les diverses plateformes)
Concevoir des outils de communication, de promotion et développer le matériel de sollicitation (dons et commandites)
Assurer la clarté des diverses redditions de comptes stratégiques
Gouvernance
Appuyer la coordination, la préparation et l’organisation des réunions du conseil d’administration et de ses comités
Soutenir le CA dans l’utilisation des normes de gouvernance et encourager l’utilisation de pratiques exemplaires
Se tenir au courant de l’évolution des principes et des normes de gouvernance
Rédiger les procès-verbaux, les rapports de comité, les résolutions et autres redditions de compte découlant des rencontres du conseil d’administration et de ses comités
Répondre aux demandes d’informations du conseil d’administration et de ses comités
Compétences et aptitudes
Maîtrise des réseaux sociaux et des outils technologiques
Capacité à promouvoir et à créer des partenariats (entreprises, professionnels, dirigeants, politique)
Discrétion et éthique professionnelle
Rigueur et discipline de travail
Sens de l’organisation
Fortes compétences relationnelles
Personne autonome, proactive et possédant un esprit entrepreneurial
Formation et expérience
Expérience en gestion de projets témoignant d’un grand sens de l’organisation
Formation en gouvernance un atout
Expérience en marketing un atout
Excellente maîtrise du français écrit, anglais un atout
Salaire : 23$/h à 26$/h selon l’expérience (possibilité d’être à contrat)
Horaire : Du lundi au vendredi, de jour (sauf événements spéciaux)
Secteur : Télétravail, avec déplacements à Laval
Veuillez faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de présentation à : dg@LesZepanouis.org
Au cours de l’année, nous avons toujours besoin de bénévoles afin d’accomplir notre mission. Voici ci-bas, les activités pour lesquelles nous recherchons des bénévoles. Si l’une de ces activités vous intéresse, nous vous invitons à communiquer avec nous!
Pour être bénévole avec Les Zépanouis, une vérification des antécédents judiciaires sera effectuée en collaboration avec le Service de police de Laval.
Aide aux devoirs et tutorat
À chaque semaine, accompagner et soutenir un enfant ou un petit groupe d’enfants au niveau des apprentissages scolaires.
Programme Grands Amis
Jumelage avec un enfant pour une durée minimale d’un an, afin de développer un lien positif et significatif avec un adulte.
Parrainage familial
Soutien personnalisé auprès d’une famille.
Accueil
Assurer l’accueil des familles, avec bienveillance et ouverture, au centre, minimalement une demie-journée par semaine.
Gestion des dons saisonniers
Organiser la réception et la redistribution des dons lors des campagnes annuelles (rentrée scolaire, habits de neige, cadeaux de Noël).
Activités spéciales
Participer et soutenir les activités spéciales pour les enfants (Ex : fête de fin d’été).
Activités de collecte de fonds
Organiser, participer et soutenir les activités bénéfices (Ex : Guignolée).
Critères d’admissibilité
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